L’année, 2022 ont été marquées par une hausse dans le nombre de postes vacants au niveau du secteur de l’hôtellerie et celui de la technologie. Cela suivant la reprise post Covid-19 dans le domaine du voyage et du tourisme. Selon le Labour Market Survey 2022 rendu public par le ministère du travail, 34 % des postes vacants ont été formulés par les employeurs issus de ces deux secteurs. Le rapport dévoile également que plus de 5 000 postes sont à pourvoir dans 15 secteurs économiques. Un accent a aussi été mis sur la formation des chômeurs à travers le National Training and Re-Skilling Scheme.