Décision du Conseil des ministres: L’Equal Opportunities Act sera amendé dans le but d’accroître l’employabilité de personnes condamnées pour des délits et infractions mineurs. Ainsi le Equal Opportunities (Amendment) Bill sera présenté à l’Assemblée Nationale pour interdire toute discrimination, tant au niveau du recrutement quà celui de la promotion, sur la base du casier judiciaire d’une personne, dans le cas ou ses condamnations ne pas liées à la nature de l’emploi.