Les ajustements découlant de la relativité salariale doivent être payés aux travailleurs. Dans un communiqué émis ce vendredi, le ministère du travail, du Développement des ressources humaines et de la Formation maintient que les Remuneration Regulations Amendments ont été faits dans le respect des dispositions légales existantes et donc doivent être respectés. Des visites seront effectuées par les officiers du ministère, qui rappelle que le non-respect des lois est passible d'une amende pouvant aller jusqu’à Rs 25 000.
Compte-rendu : Shehzaad Joomun