23 plaintes ont été enregistrées au ministère du travail depuis janvier, pour non-paiement du salaire minimum. Quelque 120,000 employés sont concernés par cette augmentation. Les employeurs qui ne respectent pas la loi, sont passibles d’une amende ne dépassant pas 50,000 roupies, pour chaque offense commise. Le ministère a déjà commencé les inspections dans tous les secteurs de l’économie, pour s’assurer que le salaire minimum soit respecté dans toute sa rigueur, selon Mariaven Caramben, conseiller en matière de Relations Industrielles.