Ce jeudi, le Redundancy Board a rendu son verdict dans le cas opposant 17 employés d’Impact Production et leur employeur. Ainsi si la compagnie licencie les 17 employés concernés, la décision sera injustifiée et devra payer des indemnités punitives, soit 3 mois par année de service. La décision découle du fait que la compagnie n’ait pas respecte les procédures de notification et de négociation et ne peut licencier des employés si elle a reçu des fonds du Wage Assistance Scheme. Il faut comprendre qu’une amende de Rs 25,000 et une peine d’emprisonnement de 2 ans peut aussi être appliqué dans ce cas et d’autres de même nature. Les explications de Rashid Hossen, président du Redundancy Board.
Compte rendu : Linley Appadoo